園區(qū)動(dòng)態(tài)
凝心聚力謀新篇 實(shí)干篤行啟新程
2月12日，上市基地公司召開(kāi)2026年度工作務(wù)虛會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門齊聚一堂，總結(jié)復(fù)盤、研判形勢(shì)、謀劃部署，為全年高質(zhì)量發(fā)展定方向、明路徑、劃重點(diǎn)。
會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人依次發(fā)言，緊扣部門核心職能，圍繞年度工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)、短板問(wèn)題破解、創(chuàng)新思路謀劃等方面作交流。各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管領(lǐng)域工作，逐一進(jìn)行精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)，既肯定前期工作成效與規(guī)劃思路，又直指存在的問(wèn)題短板，提出針對(duì)性、操作性強(qiáng)的改進(jìn)意見(jiàn)，為各部門優(yōu)化工作方案、提升工作質(zhì)效厘清了思路。
公司主要負(fù)責(zé)人就2026年各部門核心工作作出重點(diǎn)部署、提出明確要求。他強(qiáng)調(diào)，綜合管理部要聚焦人力資源管理提質(zhì)增效，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮中樞統(tǒng)籌作用；內(nèi)審風(fēng)控部要打破部門壁壘、深化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移、提前介入，構(gòu)建全流程、全覆蓋的合規(guī)風(fēng)控體系；黨群工作部要深耕黨建品牌創(chuàng)建，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合、同頻共振，以黨建紅引領(lǐng)業(yè)務(wù)興；上市服務(wù)部要主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)化項(xiàng)目，持續(xù)增強(qiáng)公司“造血”功能，培訓(xùn)新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)；科技合作部要深耕園區(qū)精細(xì)化管理，完善管理機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)供給、強(qiáng)化資源統(tǒng)籌，全面提升園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平。
此次務(wù)虛會(huì)既是一次思想碰撞的交流會(huì)，更是一次錨定目標(biāo)的動(dòng)員會(huì)。2026年是公司深耕主責(zé)主業(yè)的關(guān)鍵之年，全體干部職工要以此次會(huì)議為契機(jī)，把務(wù)虛成果轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)舉措，把思想共識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)合力，錨定主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、提升專業(yè)能力，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為邗江區(qū)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量。
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